增发股或全部获利了结 ,宝钢“兑现”当初承诺?fficeffice" />
宝钢“失败”的增持计划,却是一个“完美”的,“兑现”当初增发时,对机构承诺的“承诺计划”。宝钢增发时,向社会公众公开发行股票20亿股,融资约为100亿元,现在仅掏出约40亿元,“回馈”投资人,特别是机构。
当初宝钢增发时,基金等机构扬言投反对票,但宝钢的增发 “毫无悬念”的过关。当时市场盛传,“不排除基金与宝钢大股东存在利益交换的可能”。此次宝钢集团40亿增持流通股,可以在整体上市、引入战略投资者时,有效应对股权的稀释,保持集团公司的控股地位,而基金又正好能够获利套现,完成调仓,在这种双赢情况下,不能排除又一次的“利益输送”出现。正如某券商高层所说的,“在宝钢股改中,基金是最大的赢家!这个承诺本身就是一个陷阱!”
更重要的是,到6月29日,C类投资者798.6万股获配部分已经上市,加上6月中旬该股实施了10派3.2元的分红方案,投资者已有5%左右的空间。在这种状况下(4.53元增持价),部分配售股票持有者完全可以全身而退,轻松获取不菲的收益。
据悉,参与宝钢增发网下申购的机构投资者账户将分为A、B、C三类,除C类外(指获售申购股数超过500万股(含),但小于3000万股的机构投资者账户,其获配股票在上市后有1个月的锁定期),A类指获售申购股数超过5000万股(含)的全国社会保障基金组合,其获配股票在上市后有3个月的锁定期;B类指获售申购股数超过3000万股(含)的机构投资者账户,其获配股票在上市后有2个月的锁定期。“惯于”和基金“共同进退”的社保,似乎也不应该错过“获利了结”的良机。
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